日興システック株式会社は、社員のみなさんが大きく成長することを願っています。
そのため多くの研修・資格報奨制度・目標達成プログラムなど充実した人材育成制度を導入しています。
大きな組織の小さな歯車ではなく自らが駆動輪となり、仕事に取り組む人へ。
社会生活に絶対必要な電気・電気通信インフラのさらなる発展に弊社を通じてみなさんの力を日興システックで発揮していきましょう。
代表取締役社長
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採用選考に文系・理系は関係ありますか？
関係ございません！文系・理系は問わずご応募頂けます。高卒・４大卒、文系・理系・学部・学科問わず、意欲や人柄を重視して選考しています。皆さんの適正や希望なども考慮し職務に従事いただいています。
採用選考に文系・理系は関係ありますか？
短大・専門学校卒の方も採用を行っています。学歴・入社時の年齢等を考慮し初任給を設定しています。
採用選考に文系・理系は関係ありますか？
特にありません。会社の資格取得支援制度を活用して、入社後に国家資格等を取得してください。また、現場作業に必要な講習等の受講は会社で費用を負担いたします。